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Infografía | Secretos empresariales

secretos empresariales

Coca-Cola

En 1893, decidió no patentar su fórmula. ¿Por qué?

Un secreto bien guardado puede durar para siempre. Este es el ejemplo de Coca Cola, pues más de un siglo después, la receta sigue sin divulgarse superando guerras, intentos de espionaje e imitaciones.

KFC

También apostó por el secreto.
Su mezcla de 11 hierbas y especias no solo es confidencial: la empresa fragmenta su preparación entre proveedores para que nadie tenga acceso total.

Google

Ha seguido los pasos de estas grandes compañías con su algoritmo de búsqueda.
Desde su creación, han implementado protocolos estrictos de confidencialidad y restricción en el acceso a la información técnica completa. Solo un grupo muy reducido de ingenieros conoce las partes más sensibles y distintos equipos trabajan en secciones del sistema sin ver el conjunto.

Lo que tienen en común es un derecho de propiedad intelectual:

el secreto empresarial

Sí, esa información reservada es un derecho de propiedad intelectual. Aunque no es el más popular, ha sido protagonista en el éxito de grandes compañías. Y, si se integra estratégicamente, puede marcar la diferencia en la competitividad de cualquier negocio.
Ahora bien, no basta con guardar la información: hay que gestionarla. El caso Uber vs. Waymo en 2017 evidenció la importancia de contar con procesos sólidos dentro de una organización para gestionar secretos empresariales.
carta de presentacion

¿Pero… por dónde empezar?

Identifica la información.

Pregúntate ¿qué información poseo que me hace diferente a los demás actores del mercado?

Crea una cultura de gestión de información.

Forma a tu equipo, los errores suelen venir de adentro.

Desarrolla estrategias de protección a la medida para tu compañía.

Limita quién accede, cómo y para qué.

Designa a un responsable.

Los procesos son más exitosos cuando tienen quién los lidera.

Solo comparte la información con quien deba conocerla.

Usa contratos de confidencialidad (sí, con tus socios también).

Por eso, no los guardes, hazlos crecer: ¡gestiona tus secretos empresariales!

Valeria Jaramillo

Contacta a nuestra experta

Valeria Jaramillo

Directora Innovación, Protección y Transferencia
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Valeria Jaramillo
Directora Innovación, Protección y Transferencia
16 Sep, 2025

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